طراحی سازمان

ما از بدو تولد در بیمارستان‌ها تا به وقت آرمیدن در آرامستان‌ها در دنیای سازمان‌ها زندگی می‌کنیم. میان این دو مقطع، آموزش می‌بينيم، به استخدام سازمان‌ها درمی‌آییم و با آن‌ها سر و کله می‌زنیم. 

با این حساب، واقعاً چه درکی از سازمان‌ها داریم؟

هنری مینتزبرگ با تجربه‌ی نیم‌قرن مطالعه و مشاورۀ سازمان‌ها، خوانندگان را به درک عمیق‌تری از آن دعوت می‌کند.

او با زبانی ساده و صمیمی تلاش کرده تا مفاهیم پیچیدهٔ سازمان را برای مخاطبان گسترده، از مدیران تا دانشجویان، قابل‌دسترس کند. “طراحی سازمان “در هفت بخش تنظیم شده و از بازیگران و اجزای سازمان تا الگوها و نیروهای سازمانی و آینده‌ی طراحی سازمان را پوشش می‌دهد.

هدف مینتزبرگ ارائه‌ی چارچوبی کاربردی برای فهم سازمان‌ها و رد کلیشه‌ی «یک راه‌حل برای همه» است. او با ایجاد مفاهیم سازمانی جدید، به خوانندگان کمک می‌کند تا تفاوت‌های بنیادین سازمان‌ها را درک کرده و آن‌ها را به‌عنوان موجوداتی پویا ببینند. 

«سازمان‌ها موجوداتی عجیب‌اند، اما با فهم آن‌ها می‌توانیم جهانی بهتر بسازیم.»